_ SERVIÇOS
Soluções em Diversidade
Conheça os principais serviços da plataforma onboarding
Sendo a primeira plataforma de onboarding em diversidade do país, a Odona promove informações sobre diversidade e ajuda as organizações a instituírem processos seletivos inclusivos e favorecer a equidade na sua cultura organizacional.
Além disso, o programa adere aos critérios ESG (Environmental, Social and Governance), um compromisso de sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa que é uma forte tendência mundial entre as grandes empresas.
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Formação de multiplicadores
Os multiplicadores são profissionais com perfil colaborativo que compartilham e disseminam conhecimentos relevantes e são responsáveis por criar e coordenar treinamentos para a equipe.
Esses profissionais desenvolvem a liderança e são capazes de influenciar, inspirar e motivar todos ao redor.
Através da nossa plataforma onboarding de diversidade, a Odona apresenta soluções inovadoras que visam reduzir o turnover, propiciando o engajamento entre os colaboradores.
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Curadoria de talentos
Nosso programa ainda oferece uma curadoria de talentos que tem o objetivo de selecionar os candidatos conforme o perfil das vagas disponíveis no mercado.
A ideia é aproximar as empresas daqueles profissionais com alto potencial, que são invisibilizados em processos seletivos tradicionais.
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Mentoria de carreira
A plataforma onboarding de diversidade da Odona ainda dispõe de Mentorias individuais, de forma gratuita e 100% remota, para oportunizar melhores condições de carreiras.
No entanto, as mentorias gratuitas são direcionadas apenas para as pessoas que se enquadram nos grupos socialmente minorizados, ou seja, pessoas LGBTQIA+, mulheres, pessoas com deficiência (PCDs), pessoas negras ou de baixa renda.
Quer fazer parte do nosso programa de mentorias?
Se você faz parte de um dos grupos citados acima e deseja receber uma mentoria gratuita da Odona, cadastre-se através do link que, em breve, nossa equipe entrará em contato.
E você também pode ajudar pessoas e fazer parte do nosso projeto como pessoa voluntária. Clique e se inscreva!
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Serviços sob-demanda
Para as empresas que já dispõem de uma equipe multicultural, ou seja, colaboradores com pluralidade de gênero, etnia, orientação sexual e crenças, a Odona também oferece diversas soluções.
Oficina de sensibilidade
Treinamentos para líderes e colaboradores com objetivo de clarificar marcadores sociais e contextos, assim como preparar o ambiente para receber, ascender e inspirar talentos.
A Oficina tem o objetivo de desconstruir estereótipos e preparar o ambiente para receber e inspirar talentos, portanto, é essencial para líderes e colaboradores.
Diagnóstico de processos
A análise de processos é fundamental para avaliar o gerenciamento dos processos de inclusão e diversidade de uma empresa.
A partir do diagnóstico é possível propor novos modelos de gestão para os novos talentos dentro da organização.
Palestras & Workshops
A Odona também organiza palestras e Workshops onde falamos sobre diversos temas, conforme a necessidade da equipe.
Esses eventos podem ser feitos em formatos diferentes, interativos ou não, independentemente do tamanho do grupo.
Entre em contato
Saiba como a Odona pode ajudar a sua empresa a se tornar referência em diversidade no mercado.